齊峰新材2025年上半年工作總結(jié)表彰大會勝利召開
8月5日上午，齊峰新材2025年上半年工作總結(jié)表彰大會在辦公樓九樓報告廳隆重舉行。董事長李安東作半年工作報告，黨委書記李學峰發(fā)表重要講話。大會全面總結(jié)上半年工作，深入分析當前發(fā)展形勢，系統(tǒng)部署下半年重點任務，同時對先進集體和個人進行隆重表彰，進一步凝聚全員力量、激發(fā)奮斗激情，為全力沖刺全年目標注入強勁動力。公司領導及300余名干部職工代表參會。
李安東董事長在報告中，全面回顧了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新等領域的進展，客觀剖析了發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇。他指出，上半年公司堅持“安全是底線、質(zhì)量是生命、成本是競爭力、市場是龍頭”的總思路，全體干部職工緊扣“61832”任務目標，推動生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)“量穩(wěn)質(zhì)升、向新而行”的良好局面：安全管理從“被動查”轉(zhuǎn)向“主動防”，通過優(yōu)化操作規(guī)程、精準分級培訓、發(fā)動全員查隱患，職工安全意識實現(xiàn)質(zhì)的提升，為安全生產(chǎn)與穩(wěn)健發(fā)展筑牢防線；各分公司聚焦九大指標與變動成本，同步推進技術(shù)改造與數(shù)字化賦能，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升，降本增效成果顯著；新產(chǎn)品研發(fā)取得階段性突破，多款新品快速獲得市場認可，有力推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為下半年穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)奠定了堅實基礎。
為激發(fā)全員干勁，大會對2025年上半年先進集體和個人進行表彰，累計發(fā)放獎金35.66萬元。李潤生總經(jīng)理宣讀《關于表彰2025年上半年先進集體和先進個人的決定》，授予26號車間等5個車間“精益生產(chǎn)獎”、張秀杰等10名銷售人員“銷售精英獎”、新產(chǎn)品研發(fā)部等3個部門“后勤保障獎”、“斷紙水針自動拉窄項目”等6個項目“技改項目獎”，以及預浸漬紙等3項成果“科技創(chuàng)新成果獎”。會上，5名獲獎代表作典型發(fā)言，分享了在精益生產(chǎn)、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新等方面的實踐經(jīng)驗，展現(xiàn)出攻堅克難的決心與擔當。
公司黨委李學峰書記在講話中強調(diào)，要堅定發(fā)展信心，以實干擔當推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他表示，盡管當前經(jīng)濟環(huán)境嚴峻復雜，造紙行業(yè)面臨多重挑戰(zhàn)，但齊峰在逆境中依然交出了振奮人心的答卷。這充分彰顯了齊峰人“敢拼搏、爭一流”的精神風貌，印證了公司創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的合理布局，以及在行業(yè)中的實力與韌性。針對下半年工作，他提出四點要求：一是方向不變、干勁不松，持續(xù)以“61832”產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標為指引，開拓新市場、提質(zhì)量降成本；二是獎懲分明、多勞多得，加大對超產(chǎn)超銷者的獎勵力度，“以業(yè)績論英雄、憑貢獻定待遇”；三是打造“公司系統(tǒng)協(xié)調(diào)、班子帶頭攻堅、員工并肩作戰(zhàn)”的命運利益共同體；四是深化信息化應用，助力生產(chǎn)經(jīng)營，降低采購與生產(chǎn)成本。“沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩！”他最后號召全員以“越是艱險越向前”的血性沖刺全年目標，共創(chuàng)齊峰新輝煌。
本次大會的成功召開，既是對上半年奮斗成果的全面檢閱，更吹響了決勝2025下半年的響亮號角。公司上下將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在品質(zhì)提升上精益求精、在市場開拓上勇破新局、在創(chuàng)新增效上持續(xù)突破，共同譜寫齊峰高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！
